Descrizione
PRESENTAZIONE
L’Istituto Professionale di Stato per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera “Manlio Rossi-Doria” di Avellino, nell’ambito della promozione, della valorizzazione e della diffusione di opportunità educative atte a favorire la partecipazione all’interno della propria comunità scolastica ad occasioni formative, propone il progetto di mobilità individuale ERASMUS+ Azione KA121.
Il progetto si rivolge a n. 8 docenti, inclusa la partecipazione all’iniziativa della Dirigente Scolastica, che avranno la possibilità di svolgere un periodo di mobilità individuale in Job shadowing quale esperienza informale che sviluppa il lavoro in team e la collaborazione fra insegnanti di paesi diversi, mediante l’assegnazione di Borse di Mobilità da erogare tramite la pubblicazione specifica di un bando di selezione, della durata di 17 giorni (di cui 2 di viaggio) da svolgersi nel mese di maggio 2026 in affiancamento presso una scuola partner o altro ente competente in materia di istruzione scolastica per:
osservare le modalità di lavoro
acquisire nuove strategie di insegnamento
valutare l’organizzazione scolastica e la sua governance
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Potrà presentare domanda di partecipazione al progetto di mobilità il personale docente che presenta i seguenti requisiti in ordine di priorità:
- contratto di insegnamento a tempo indeterminato presso l’IPSEOA Manlio Rossi Doria che non hanno prodotto domanda di mobilità e dunque che assicurano continuità di servizio
- contratto di insegnamento a tempo determinato
- motivazione alla mobilità
- disponibilità alle attività di disseminazione da effettuare nel corso dell’anno scolastico 2026-2027
- disponibilità a partecipare a tutte le iniziative preparatorie § non aver svolto esperienza di mobilità transnazionale Nel caso in cui non si raggiunga il numero previsto dal progetto, saranno considerate le istanze presentate dal personale cha ha già svolto un’esperienza e che desidera avere un’altra opportunità per arricchire il proprio curricolo professionale.
CRITERI DI PRIORITÀ
Nel caso in cui pervengano un numero maggiore di candidature rispetto alle borse di mobilità disponibili saranno applicati i seguenti criteri di priorità:
- componente dello staff di direzione
- personale che non ha partecipato alle annualità precedenti
MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
a. Saranno valutati i titoli pertinenti al profilo richiesto, tenendo unicamente conto di quanto dichiarato in autocertificazione nel modello di candidatura (ALLEGATO A – Istanza di Partecipazione).
b. Ad ogni candidatura sarà attribuito il punteggio globale massimo di 30 punti, sommando il punteggio attribuito ai titoli culturali e professionali dichiarati dalla/dal candidata/o (ALLEGATO B – Tabella di Valutazione) e comprovati dal curriculum vitae. Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e
gli incarichi già effettuati alla data di scadenza del presente avviso pubblico.
c. Saranno ritenuti idonei ad entrare in graduatoria tutte/i le/i candidate/i che abbiano riportato un punteggio minimo complessivo di 10/30. Le/i candidate/i che riporteranno un punteggio globale inferiore a 10 punti non verranno inclusi nelle graduatorie. La Commissione di valutazione, tuttavia, si riserva di modificare in
diminuzione il limite minimo di accesso alle graduatorie, ove le/i candidate/i idonee/i dovessero risultare in numero insufficiente ad ottenere la borsa di mobilità.
d. Per ciascuno dei sotto elencati titoli culturali e professionali sono attribuiti i punteggi secondo i criteri, approvati dagli Organi collegiali.
TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione al progetto dovrà essere composta dai seguenti documenti i cui modelli sono allegati al presente Avviso
▪ Domanda di partecipazione
▪ Griglia di valutazione
▪ Curriculum Vitae in formato Europass con data e firma, con a margine la lettera motivazionale, firmata in calce
▪ Curriculum Vitae in formato Europass in lingua inglese, con a margine la lettera motivazionale, firmata in calce
▪ Curriculum vitae, redatto utilizzando il format predisposto completo di lettera motivazionale (in italiano e in inglese)
▪ Dichiarazione di impegno
▪ Fotocopia fronte retro del documento di identità in corso di validità e valida per l’espatrio
▪ Fotocopia fronte retro del documento Codice Fiscale in corso di validità
Tutta la documentazione sopra indicata dovrà essere inviate in formato pdf alla posta ordinaria della scuola con oggetto Candidatura progetto MOBILITÀ DOCENTI JOB SHADOWWING – ERASMUS PLUS QUINTA ANNUALITÀ – “Cognome e Nome entro il 30/04/2026 alle ore 12:00.
Tutte le candidature pervenute oltre il termine previsto o in maniera difforme/incompleta da quanto saranno considerate ammissibili.